您所給予的.. 都會回到您身上
有一個外國名人說過這樣一句話，大意是：促成一
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> > 個人成功的因素，
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> > 專業知識只佔 15 ％，另外 85
> ％是來自於他的修
> >
> 養、人際關係、處世能力、應變能力等等。
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> > 我對此頗有感觸。
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> > 我曾看到過這樣一個故事：
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> 一個畢業班的班主任帶著他的五十幾個學生到一個
>
> >
> 大集團公司參觀，由於該集團的老總是班主任的同
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> >
> 學，因此老總親自接待，秘書和工作人員也非常客
>
> > 氣。
> >
> >
> 秘書將同學們安排在一個有空調的大會議室坐定，
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> > 工作人員給每個學生倒了一杯水，
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> >
> 學生們坐在那裡非常坦然，沒有客氣，其中還有一
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> >
> 個女同學問工作人員有沒有紅茶，理由是她平時只
>
> > 喝紅茶。
> >
> >
> 只有一個同學起身雙手接過工作人員遞過來的茶並
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> > 客氣地說了聲： "謝謝，您辛苦了！
> "
> >
> > 老總辦完事情急急忙忙趕過來連聲道歉：
> " 對不
> > 起，對不起，讓你們久等了。 "
> >
> >
> 竟然沒有人應聲，還是老師和前面所說的那位同學
>
> > 帶頭鼓起了掌，但掌聲稀稀落落。
> >
> >
> 老總開始講話，發現同學們端坐著，沒有人做記
>
> >
> 錄，於是轉過身對秘書說去領一些公司的筆記本和
>
> >
> 筆來，然後老總面帶笑容地雙手遞給每一個學生，
>
> > 遞著遞著老總的笑容沒有了，
> >
> >
> 因為學生們都是伸長著一隻手臂去接，有的學生根
>
> > 本就不起身，更沒有人說聲： "
> 謝謝！ "
> >
> >
> 只有剛才那個同學畢恭畢敬地站起來雙手接!
> 過紙
> > 和筆，並連說兩聲： "
> 謝謝！謝謝！"
> >
> >
> 畢業分配的時候，該同學接到了那個大公司的錄用
>
> > 通知書。
> >
> >
> 其他同學非常不服氣：他的成績並沒有我好，憑什
>
> > 麼讓他去而不讓我去。
> >
> >
> 老師一邊嘆氣一邊說：我帶你們去參觀的真正目的
>
> > 是想給你們創造機會，
> >
> >
> 可是你們都失去了，該公司點名要這位同學，我有
>
> > 什麼辦法呢？
> >
> > ** 你所給予的 .. 都會回到你身上 **
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> >
> 不論你傷害誰，就長遠來看，你都是傷害到你自己，
> >
> 或許你現在並沒有覺知，但它一定會繞回來。
> >
> 凡你對別人所做的，就是對自己做，這是歷來最偉
>
> > 大的教誨。
> >
> 不管你對別人做了什麼，那個真正接收的人，並不
>
> > 是別人，而是你自己；
> >
> 同理，當你給予他人，當你為別人付出，那個真正
>
> > 獲利的也不是別人，而是你自己 。
> > * 你給別人的，其實是給自己 *
> >
> >
> > * 農夫的哲理 *
> >
> 有一個農夫的玉米品種，每年都榮獲最佳產品獎，
>
> > 而他也總是將自己的冠軍種籽，
> >
> >
> 毫不吝惜地分贈給其他農友。有人問他為什麼這麼
>
> > 大方？
> >
> 他說：「我對別人好，其實是為自己好。風吹著花
>
> > 粉四處飛散，
> >
> >
> 如果鄰家播種的是次等的種籽，在傳粉的過程中，
>
> > 自然會影響我的玉米品質。
> >
> >
> 因此，我很樂意其他農友都播種同一優良品種。」
> >
> >
> 他的話看似簡單卻深富哲理，凡你對別人所做的，
>
> > 就是對自己所做的 。
> >
> 所以，凡事你希望自己得到的，你必須先讓別人得
>
> > 到。
> >
> > * 保證有效的秘方 *
> > 就像那個農夫一樣，
> 如果你想要得到冠軍的品種，
> > 就要給別人冠軍的種籽。
> >
> 你若想被愛，就要先去愛人；你期望被人關心，就
>
> >
> 要先去關心別人；你要想別人對你好，就要先對別
>
> > 人好。
> >
> >
> 這是一個保證有效的秘方，可以適用在任何情況。
> >
> 如果你希望交到真心的朋友，你就必須先對朋友真
>
> >
> 心，然後你會發現朋友也開始對你真心；
> >
> >
> 如果你希望快樂，那就去帶給別人快樂，不久你就
>
> > 會發現自己愈來愈快樂。
> >
> >
> >
> 我們所能為自己做的最好的事情，就是去為他人多
>
> > 做點好事。
> >
> >
> >
> 己所欲，施於人。凡你想給予自己的經驗，就給予
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> > 別人；你和別人怎麼說話，
> >
> >
> 別人就怎麼回你;你怎麼對待別人，別人就怎麼對待
>
> > 你。
> >
> >
> > ** 心在哪裡，人就在那裡 **
